Семінар 1. Гендер. Гендерно-орієнтоване урядування (11.09.2025)

Питання для обговорення

  1. Поняття «гендер» в системі соціально-гуманітарних наук. Гендерна рівність
  2. Урядування. Належне врядування: сутність і принципи.
  3. Гендерна рівність, гендерна інклюзія як принципи належного урядування.
  4. Гендерно орієнтоване урядування: сутність, підходи

 

Теми доповідей

  1. Гендер як категорія аналізу соціально-політичного процесу.
  2. Гендерна рівність, гендерна нерівність у суспільно-політичному та науковому дискурсах
  3. Вплив гендерних стереотипів на соціалізацію людини.
  4. Концепція належного урядування
  5. Гендерно орієнтоване урядування: сутність, підходи

 

Завдання для самостійної роботи

  1. Обґрунтувати, що гендерна рівність, гендерна інклюзія є принципами належного урядування.
  2. Доведіть переваги гендерної рівності для суспільства.
  3. Пояснити, чому гендерно орієнтоване урядування можна вважати складовою належного врядування

Література:

  1. Бега М.І. Вплив гендерних стереотипів на чоловічі та жіночі ролі в сучасній сім’ї. Філософія. Політологія. 2008. № 89-90. С. 6 – 9. URL : http://papers.univ.kiev.ua/1/filosofija_politologija/articles/bega-m-i-the-influence-of-stereotypes-for-men-and-women-in-modern-family_17131.pdf
  2. Гендерно орієнтоване врядуваннa: практ. посіб. / Іваніна T., Кисельова О., Колодій М. Київ: Видавничо-поліграфічна компаніa «Юстон», 2021. 116 с.
  3. Микитко О. Вплив гендерних стереотипів на статус жінки-лідера в сучасному українському суспільстві. Українська національна ідея: реалії та перспективи розвитку : зб. наук. пр. Львів, 2008. Вип. 21. С. 132-135. URL: : http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/25702
  4. Основи теорії гендеру: навч. посіб. Київ : “К.І.С.”, 2004. 536 с. URL : http://gender.at.ua/_ld/1/186_osnovy_teorii_g.pdf

Семінар 2. Гендерний підхід в управлінській діяльності (18.09.2025)

  1. Сутність гендерного підходу.
  2. Інтеграція гендерного підходу у політику, стратегії та програми.
  3. Інтеграція гендерного підходу в систему управління та адміністрування.
  4. Гендерний підхід до ухвалення та реалізації рішень

Теми доповідей (7 балів):

  1. Застосування гендерно орієнтованого підходу в галузі освіти
  2. Гендерний підхід до регіональних/місцевих соціально-економічних програм
  3. Впровадження гендерних підходів до військових та оборонних інституцій

Завдання для самостійної роботи

Завдання 1 (8 балів). З 28 серпня 2025 року набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України №1031 від 26.08.2025, яка дозволяє чоловікам віком від 18 до 22 років (включно) безперешкодно виїжджати за кордон під час воєнного стану.

Проаналізуйте ухвалене рішення крізь «гендерні окуляри» (із застосуванням гендерного підходу)

 

Завдання 2 (8 балів). Згідно з ст. нового закону про мобілізацію (18.05.2025 р.) , жінки-медики стають на облік в обов'язковому порядку. Представниці професій, споріднених з військовими спеціальностями, можуть стати на облік за своїм бажанням. У воєнний час мобілізація жінок в Україні відбувається тільки на добровільній основі.

Проаналізуйте ухвалене рішення крізь «гендерні окуляри» (із застосуванням гендерного підходу)

Література

  1. Впровадження гендерних підходів: практ. посіб. / А.Нейманіс. Братислава: Sida. 2002. 219 с. URL : https://gender.org.ua/images/lib/vprovadzhennya_gendernyh_pi.pdf
  2. Гендерно орієнтоване врядуваннa: практ. посіб. / Іваніна T., Кисельова О., Колодій М. Київ: Видавничо-поліграфічна компаніa «Юстон», 2021. 116 с.
  3. Інтеграція ґендерного підходу: довідкова інформація. Б.м., б.в. 2023. 3с. URL : https://euneighbourseast.eu/wp-content/uploads/2024/01/gmbrief_eu4genderhelpdesk_v2_ukraine.pdf
  4. Порадник щодо застосування ґендерно орієнтованого підходу в окремих галузях / Т. Іваніна, О. Кисельова, М. Колодій та ін. Київ : Віваріо, 2020. 48 с.
  5. Співак М.В. Ґендерний мейнстримінг і прийняття політико-управлінських рішень: міжнародний досвід і Україна. Юридичний науковий електронний журнал. 2022. № 12. С. 323-327. DOI https://doi.org/10.32782/2524-0374/2022-12/75

 

Семінар 3 (25.09.2025). Нормативно-правове забезпечення гендерної рівності в Україні

Питання для обговорення

  1. Гендерна рівність: сутність, важливість досягнення.
  2. Міжнародні документи у сфері забезпечення гендерної рівності та запобігання насильству щодо жінок, підписані та ратифіковані Україною.
  3. Європейська хартія рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад
  4. Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека”
  5. Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу із цими явищами (Стамбульська конвенція) (2011) 

Теми доповідей

  1. Міжнародне законодавство як основа досягнення гендерної рівності в Україні.
  2. Європейська хартія рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад.
  3. Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека”: основні положення, значення в умовах збройних конфліктів
  4. Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу із цими явищами (Стамбульська конвенція) (2011): основні положення, значення ратифікації для України

Завдання для самостійної роботи (одне на вибір)

Файл підписати: Прізвище, ініціали_група_семінар 3

У самому файлі (в середині) написати : Прізвище, ініціали_група_семінар 3, питання__________ (назва питання, бали)

Відповідь на питання робити в файлі, в word, формат А4, відступи з усіх боків 2 см, шрифт Times new Roman, кегль 14, міжстроковий інтервал одинарний, вирівнювання по ширині. 

  1. Доведіть важливість прийняття Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад для досягнення гендерної рівності (6 балів)
  2. Доведіть, що однією з причин сексуального насильства, пов’язаного з конфліктом (СНПК), є гендерна нерівність (7 балів).

Література

  1. Баласинович Н. О. Забезпечення гендерної рівності в системі органів державної влади: дис….док. філософії: 052. Київ, 2023. 212 с.
  2. Гендерно орієнтоване врядуваннa: практ. посіб. / Іваніна T., Кисельова О., Колодій М. Київ: Видавничо-поліграфічна компаніa «Юстон», 2021. 116 с.
  3. Гендерна політика та інституційні механізми її реалізації в Україні. Національний огляд виконання Україною Пекінської декларації та Платформи дій і заключних документів Двадцять третьої спеціальної сесії Генеральної Асамблеї ООН / Уклад. Михайло Корюкалов. Київ, 2014. 122 с. URL: http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/11138.pdf
  4. Гонюкова Л.В. Сичова В.В. Законодавче забезпечення гендерної політики в Україні. Актуальні проблеми державного управління, педагогіки та психології. Херсон. 2014. Вип. 10. С. 20–23.
  5. Грицай І.О. Принцип гендерної рівності у соціально-економічній сфері на місцевому рівні: вітчизняний та зарубіжний досвід. Приватне та публічне право. № 2/2018 С. 3-7. URL: http://www.pp-law.in.ua/archive/2_2018/2_2018.pdf
  6. Грицай І. О. Механізм забезпечення принципу гендерної рівності: теорія та практика: монографія. Київ: «Хай-Тек Прес», 2018. 560 с
  7. Європейська хартія рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад: чому це потрібно українським громадам? Всеукраїнська асоціація ОТГ: Сайт. 2021, 3 груд. URL : https://hromady.org/yevropejska-xartiya-rivnosti-zhinok-i-cholovikiv-u-zhitti-miscevix-gromad-chomu-ce-potribno-ukra%D1%97nskim-gromadam/
  8. Забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків: зб. нормат.-прав. актів та інформац. матеріалів / упоряд. Н.В. Федорович, Н.М. Богданова, С.Г. Ліщинська /за сприяння Представництва Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні. Київ: Мінсоцполітики України, 2018. 261 с.
  9. Івченко Ю.В. Гендерна рівність в Україні (національні особливості)/ Філософські та методологічні проблеми права. 2013. № 1-2. С. 52 – 59. URL: www.irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis.../cgiirbis_64.exe?...2...1
  10. Сичова В.В. Адаптація діяльності органів місцевого самоврядування до стандартів Європейського Союзу (у контексті підписання Європейської хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад). Публічне управління та адміністрування в Україні: євроінтеграційний поступ: Матеріали Всеукр. наук.-пр. конф. за міжнар. участю (м. Івано-Франківськ, 31 трав. 2024 р.); за наук.ред. проф. І.І.Чудика, Д.І.Дзвінчука, І.П.Лопушинського; упоряд. Л.С.Мосора. Івано-Франківськ: ІФНТУНГ, 2024. С. 793-796
  11. Сичова В.В. Європейська Хартія рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад як складова правового механізму гендерної політики в Україні. Публічне управління XXI століття: нові виклики та трансформації в умовах війни: матеріали ХХIV Міжнародного наукового конгресу. Харків,  2024. С. 193-197.
  12. Сичова В.В., Гонюкова Л.В. Європейська хартія рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад як інструмент муніципальної гендерної політики в Україні. Наукові перспективи. Сер. Державне управління. 2024. № 2(44). С. 449–465. DOI: https://doi.org/10.52058/2708-7530-2024-2(44)
  13. Скорик М. М. Огляд національного досвіду вимірювання гендерної нерівності в Україні, 2009–2021. Частина ІІ. Недержавні / неурядові донорські й місцеві громадські ініціативи гендерних вимірювань. Статистика України. 2022. № 1. С. 101–116. Doi: 10.31767/su.1(96)2022.01.10.
  14. Botsch E. The Policy on Gender Equality in Germany. URL : https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/IDAN/2015/510025/IPOL_IDA(2015)510025_EN.pdf
  15. The European Charter for Equality Of Women and Men In Local Life Council of European Municipalities and Regions (Cemr). Adopted by the Council of European Municipalities and Regions’ Policy Committee in 2006. URL : https://gender.auc.org.ua/wp-content/uploads/2023/09/charter_2022_en-1.pdf

Семінар 4 (02.10.2025). Нормативно-правове забезпечення гендерної рівності в Україні

  1. Законодавче забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в Україні

а) Конституція України

б)  Закон України «Про рівні права та можливості жінок і чоловіків»

в) Закони України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про запобігання та протидію домашньому насильству».

г) Поняття гендерної ідентичності в Законі України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України».

2. Державні та регіональні програми з питань гендерної рівності.

Теми доповідей (5 балів)

  1. Правовий механізм формування та реалізації гендерної політики в Україні.
  2. Гендерна ідентичність і соціокультурне середовище.
  3. Державна стратегія забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року: сутність, значення. 

Завдання для самостійної роботи (одне на вибір)

Файл підписати: Прізвище, ініціали_група_семінар 4

У самому файлі (в середині) написати : Прізвище, ініціали_група_семінар 4, питання__________ (назва питання, бали)

Відповідь на питання робити в файлі, в word, формат А4, відступи з усіх боків 2 см, шрифт Times new Roman, кегль 14, міжстроковий інтервал одинарний, вирівнювання по ширині. 

  1. Який документ гарантує рівні права чоловікам та жінкам в Україні? Які існують конституційні гарантії рівноправності? Доведіть декларативність законодавчих гарантій у сфері гендерної рівності (6 балів).
  2. Поясніть практику реалізації дискримінаційних положень законодавства (6 балів)
  3. Проаналізуйте Закон України «Про правовий і соціальний захист осіб, постраждалих від сексуального насильства, пов’язаного із збройною агресією Російської Федерації проти України, та надання їм невідкладних проміжних репарацій» (2024 р.). Охарактеризуйте, у чому його особливості у порівнянні з Законом України «Про запобігання та протидію домашньому насильству» (2017 р.) (8 балів).
  4. Ситуаційне завдання (7 балів). Міністерство освіти і науки України, Міністерство у справах сім’ї, молоді та спорту і Федерація футболу України у рамках спільного семінару «Стан та перспективи розвитку шкільного футболу» підписали угоду про взаємодію щодо розвитку шкільного футболу в загальноосвітніх навчальних закладах країни у 2009-2012 рр. Передбачалося введення 3-х уроків фізкультури на тиждень замість 2-х, при чому третина часу відводилась елементам футболу.

Питання : Які переваги зазначений підхід надає дівчатам і хлопцям? Яка мета цієї програми? Хто зацікавлений у її впровадженні? Чи відповідає вищезазначена програма а) освітнім потребам; б) потребам дівчат, потребам хлопців? Які рекомендації Ви могли б надати органам влади? 

Література

1.Гендерна політика та інституційні механізми її реалізації в Україні. Національний огляд виконання Україною Пекінської декларації та Платформи дій і заключних документів Двадцять третьої спеціальної сесії Генеральної Асамблеї ООН / Уклад. Михайло Корюкалов. Київ, 2014. 122 с. URL: http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/11138.pdf

2.Гонюкова Л.В. Сичова В.В. Законодавче забезпечення гендерної політики в Україні. Актуальні проблеми державного управління, педагогіки та психології. Херсон. 2014. Вип. 10. С. 20–23.

3.Грицяк Н. Правове регулювання рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в Україні: стан та шляхи вдосконалення URL: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/DUTP/2005-2/txts/pol prav/05gnvssv.pd

4.Державна стратегія забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року: схвалено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2022 р. № 752-р

5.Забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків: зб. нормат.-прав. актів та інформац. матеріалів / упоряд. Н.В. Федорович, Н.М. Богданова, С.Г. Ліщинська /за сприяння Представництва Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні. Київ: Мінсоцполітики України, 2018. 261 с.

6.Івченко Ю.В. Гендерна рівність в Україні (національні особливості)/ Філософські та методологічні проблеми права. 2013. № 1-2. С. 52 – 59. URL: www.irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis.../cgiirbis_64.exe?...2...1

7.Кодекс законів про працю України : із змінами, внесеними згідно із Законами…. № 2542-VIII від 18.09.2018. Відомості Верховної Ради України. 2018. № 42. Ст. 332.

8.Коментар до Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" / Е. Ламах [та ін.] ; Прогр. розв. ООН в Україні. Запоріжжя, 2011.

9.Конституція України : Закон України із змінами, внесеними Законами України від 8 грудня 2004 року N 2222-IV, від 1 лютого 2011 року N 2952-VI, від 19 вересня 2013 року N 586-VII, від 21 лютого 2014 року N 742-VII, від 2 червня 2016 року N 1401-VIII. Відомості Верховної Ради. 1996. № 30. Ст. 141.

10.Організаційні та правові елементи інституційного механізму забезпечення гендерної рівності в Україні / О. Пищуліна, С. Рябошапка, К. Левченко, Т. Марценюк ; Прогр. рівних можливостей та прав жінок в Україні, Прогр. розв. ООН в Україні. Запоріжжя, 2011.

11. Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків : Закон України від 8 вересня 2005 р. № 2866-IV. Відомості Верховної Ради. 2005. № 52. Ст. 561.

12. Про запобігання та протидію домашньому насильству : Закон України від 7 грудня 2017 року № 2229-VIII.  Відомості Верховної Ради. 2018. № 5. Ст. 35.

13.Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні: Закон України від 6 вересня 2012 року № 5207-VI, Із змінами, внесеними згідно із Законом № 1263-VII від 13.05.2014. Відомості Верховної Ради. 2013. № 32. Ст. 412.

14.Про правовий і соціальний захист осіб, постраждалих від сексуального насильства, пов’язаного із збройною агресією Російської Федерації проти України, та надання їм невідкладних проміжних репарацій: Закон України від 20 листопада 2024 року № 4067-IX. Відомості Верховної Ради, 2025. № 17. Ст.43. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4067-20#Text

15. Про протидію торгівлі людьми : Закон України від 20.09.11 р. № 3739-VІ. Відомості Верховної Ради України, 2012. № 19-20. Ст.173.

16. Про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок: Конвенція Організації Об’єднаних Націй (Нью-Йорк, 18 декабря 1979 года). URL: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_207

 

                Семінар 5 (09.10.2025). Цілі сталого розвитку як чинник                              впровадження гендерно-орієнтованого урядування

Питання для обговорення

  1. Глобальні цілі сталого розвитку до 2030 р.
  2. ЦСР 5 «Забезпечення гендерної рівності та розширення прав і можливостей усіх жінок і дівчаток»
  3. Гендерний вимір людського розвитку
  4. Міжнародне державне фінансування для забезпечення гендерної рівності
  5. Цілі Сталого розвитку як чинник реформування регіонального розвитку

Теми доповідей

  1. Концепція сталого розвитку: сутність, складові, значення
  2. Глобальні цілі сталого розвитку до 2030 р.
  3. Гендерна складова сталого розвитку
  4. Міжнародне державне фінансування для забезпечення гендерної рівності
  5. Цілі сталого розвитку як чинник реформування регіонального розвитку 

Завдання для самостійної роботи (одне на вибір)

Файл підписати: Прізвище, ініціали_група_семінар 5

У самому файлі (в середині) написати : Прізвище, ініціали_група_семінар 5, питання__________ (назва питання, бали)

Відповідь на питання робити в файлі, в word, формат А4, відступи з усіх боків 2 см, шрифт Times new Roman, кегль 14, міжстроковий інтервал одинарний, вирівнювання по ширині, абзац (червона строка) – 1,25 см

 

  1. Пояснити, чому гендерна нерівність залишається однією з ключових проблем у досягненні сталого розвитку (6 балів)
  2. Обґрунтувати, що гендерна рівність є одним із важливих елементів побудови мирного, процвітаючого та сталого світу (6 балів)
  3. Пояснити, чому Глобальні цілі сталого розвитку до 2030 р. сприяють впровадженню гендерно-орієнтованого урядування (5 балів)
  4. Які шість пріоритетів для досягнення гендерної рівності визначає «Цілі сталого розвитку: Україна. Національна доповідь». Пояснити, чим обумовлені такі пріоритети (4 бали)
  5. Обґрунтувати взаємозв'язок між Гендером та Довкіллям/Зміною клімату (5 балів)
  6. Екологічний фемінізм та гендерна складова сталого розвитку: збіги та відмінності (6 балів)

Література

  1. Гендерно орієнтоване врядуваннa: практ. посіб. / Іваніна T., Кисельова О., Колодій М. Київ: Видавничо-поліграфічна компаніa «Юстон», 2021. 116 с.
  2. Жінки, які створюють нове завтра. URL: https://www.yvesrocher.ua/actbeautiful/women-who-create-new-tomorrow.
  3. Карпенко К. Етики справедливості як засіб трансформації соціокультурної реальності: екофеміністичний контекст. Соціальні та гуманітарні технології: філософсько-освітній аспект : Матеріали ХI Всеукр. наук.-теор. конф (20–21 берез. 2025 р., м. Черкаси) [Електронний ресурс] / упоряд. О. І. Астапова-Вязьміна ; відп. ред. проф. А. І. Бойко. М-во освіти і науки України, Черкас. держ. технол. ун-т. – Черкаси : ЧДТУ, 2025. С. 74-77.
  4. Карпенко К. І. Природа і жінка: Перспективи екофемінізму в Україні : монографія. Харків : Крук, 2005. 320 с
  5. Колодій М. Гендерний підхід та довкілля: практ. посіб. / М. Колодій [за заг. ред. О. Кравченко]. Львів: «Манускрипт», 2021. 72 с.
  6.  Кошовська Н., Ліушан М. Гендерна перспектива сфери захисту довкілля в Україні. Український центр економічних та політичних досліджень ім. О. Разумкова. Київ, 2022. 44 с.
  7. Ладиченко В.В., Гиренко І.В., Головко Л.О., Вітів В.А. Екологічна політика і право ЄС: навч. посіб. Київ: Видав.центр НУБіП України. 2019. 363 с
  8. Про Цілі сталого розвитку України на період до 2030 року: Указ Президента України від 30 вересня 2019 року № 722/2019. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/722/2019#Text
  9. Просування ґендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок в Україні через ефективну співпрацю в цілях розвитку та фінансування. Б.м., Б.в. 94 с. URL : https://ukraine.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Attachments/Publications/2021/4/Advancing%20gender%20equality%20and%20womens%20empowerment%20in%20Ukraine%20UKR.pdf
  10. Цілі сталого розвитку: Україна. Завдання та індикатори. URL : https://files.acquia.undp.org/public/migration/ua/SDG-leaflet-ukr_F.pdf
  11. Цілі сталого розвитку: Україна. Національна доповідь 2017. / Міністерство економічного розвитку і торгівлі України. Київ, 2017. 176 с.

 

 

Last modified: Sunday, 12 October 2025, 11:04 PM