Завдання (доповіді)

1. Призначення на посади без конкурсу: винятки та їх обґрунтування
(Які випадки допускають призначення без конкурсу? Чи є ризики корупції у таких випадках?)

2. Незалежність конкурсних комісій у процесі відбору державних службовців
(Чому важливо, щоб конкурсні комісії були незалежними? Які країни мають найкращі практики?)

3. Підготовчі служби як етап входження у публічну службу: міжнародний досвід
(Роль стажувань та підготовчих програм для майбутніх державних службовців.)