Теми доповідей (презентації)

1. Конкурсні процедури на публічну службу: порівняльний аналіз європейських країн
(Огляд конкурсних підходів у різних країнах, їхні переваги та недоліки.)

2. Формальні та неформальні критерії відбору на публічну службу
(Які вимоги найчастіше висуваються до кандидатів? Як вони впливають на ефективність державного управління?)

3. Призначення на посади без конкурсу: винятки та їх обґрунтування
(Які випадки допускають призначення без конкурсу? Чи є ризики корупції у таких випадках?)

4 Незалежність конкурсних комісій у процесі відбору державних службовців
(Чому важливо, щоб конкурсні комісії були незалежними? Які країни мають найкращі практики?)

5. Підготовчі служби як етап входження у публічну службу: міжнародний досвід
(Роль стажувань та підготовчих програм для майбутніх державних службовців.)