Структура за темами
Загальне
Мета переддипломної практики
Метою переддипломної практики є застосування набутих теоретичних знань та науково-дослідних навичок здобувачами вищої освіти для розв’язання складних соціально-економічних, виробничо- технічних і морально-психологічних проблем з високою економічною ефективністю в умовах виробничо-господарської діяльності підприємства (установи, організації) певного регіону згідно вимог освітнього ступеня «Магістр» за спеціальністю 051 «Економіка». Важливою складовою переддипломної практики є підбір даних для написання магістерської роботи та апробація результатів аналітичних досліджень за її темою. Поставлена мета реалізується шляхом самостійного вивчення умов діяльності реальних підприємств (установ, організацій) та виконання студентами окремих виробничих завдань, обумовлених програмою.
Компетентності переддипломної практики
ЗК1. Здатність генерувати нові ідеї (креативність).
ЗК2. Здатність до абстрактного мислення, аналізу та синтезу.
ЗК7. Здатність діяти на основі етичних міркувань (мотивів).
ЗК8. Здатність проводити дослідження на відповідному рівні.
СК1. Здатність застосовувати науковий, аналітичний, методичний інструментарій для обґрунтування стратегії розвитку економічних суб’єктів та пов’язаних з цим управлінських рішень.
СК3. Здатність збирати, аналізувати та обробляти статистичні дані, науково-аналітичні матеріали, які необхідні для розв’язання комплексних економічних проблем, робити на їх основі обґрунтовані висновки.
СК4. Здатність використовувати сучасні інформаційні технології, методи та прийоми дослідження економічних та соціальних процесів, адекватні встановленим потребам дослідження.
СК6. Здатність формулювати професійні задачі в сфері економіки та розв’язувати їх, обираючи належні напрями і відповідні методи для їх розв’язання, беручи до уваги наявні ресурси.
СК7. Здатність обґрунтовувати управлінські рішення щодо ефективного розвитку суб’єктів господарювання.
СК8. Здатність оцінювати можливі ризики, соціально-економічні наслідки управлінських рішень.
СК9. Здатність застосовувати науковий підхід до формування та виконання ефективних проєктів у соціально-економічній сфері.
СК12.Здатність обґрунтовувати необхідність цифрової трансформації економки та напрямів її застосування.
Результати переддипломної практики
1. Формулювати, аналізувати та синтезувати рішення науково-практичних проблем.
2.Розробляти, обґрунтовувати і приймати ефективні рішення з питань розвитку соціально-економічних систем та управління суб’єктами економічної діяльності.
5.Дотримуватися принципів академічної доброчесності.
6. Оцінювати результати власної роботи, демонструвати лідерські навички та уміння управляти персоналом і працювати в команді.
7.Обирати ефективні методи управління економічною діяльністю, обґрунтовувати пропоновані рішення на основі релевантних даних та наукових і прикладних досліджень.
8.Збирати, обробляти та аналізувати статистичні дані, науково-аналітичні матеріали, необхідні для вирішення комплексних економічних завдань.
9.Приймати ефективні рішення за невизначених умов і вимог, що потребують застосування нових підходів, досліджень та економіко-математичного моделювання та прогнозування.
10.Застосовувати сучасні інформаційні технології та спеціалізоване програмне забезпечення у соціально-економічних дослідженнях та в управлінні соціально-економічними системами.
12.Обґрунтовувати управлінські рішення щодо ефективного розвитку суб’єктів господарювання, враховуючи цілі, ресурси, обмеження та ризики.
13.Оцінювати можливі ризики, соціально-економічні наслідки управлінських рішень.
16.Визначати напрями та обґрунтовувати ефективні методи цифрової трансформації економіки.
Методичні рекомендації
ЗМІСТ ЗВІТУ З ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
ОСНОВНА ЧАСТИНА
1.1. Загальні тенденції розвитку галузі
1.2. Організаційно-економічна характеристика підприємства
1.3. Система оподаткування підприємства
1.4. Оцінка структури майна підприємства та джерел його формування
1.5. Аналіз грошових потоків
1.6. Діагностика фінансового стану підприємства
1.7. Оцінка системи формування витрат
1.8. Оцінка ефективності управління персоналом суб’єкта господарювання
АПРОБАЦІЯ КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ
2.1. Об’єкт дослідження та його характеристика.
2.2. Інформаційне та нормативне забезпечення за проблематикою дослідження.
2.3. Виявлення проблем та напрямки удосконалення (за обраною тематикою).
2.4. Ресурсне забезпечення та ефективність запропонованих заходів за темою дослідження
Бланки документів на практику
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО НАПИСАННЯ КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ МАГІСТЕРСЬКОЇ РОБОТИ