Section outline

  • ПРН 1. Знати свої права і обов’язки як члена суспільства, усвідомлювати цінності громадянського суспільства, верховенства права, прав і свобод людини і громадянина в Україні.

    ПРН 2. Зберігати моральні, культурні, наукові цінності та примножувати досягнення суспільства, використовувати різні види та форми рухової активності для ведення здорового способу життя.

    ПРН 3. Демонструвати знання теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства.

    ПРН 4. Демонструвати навички виявлення проблем та обґрунтування управлінських рішень.

    ПРН 5. Описувати зміст функціональних сфер діяльності організації.

    ПРН 6. Виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень.

    ПРН 7. Виявляти навички організаційного проектування.

    ПРН 8. Застосовувати методи менеджменту для забезпечення ефективності діяльності організації.  

    ПРН 9. Демонструвати навички взаємодії, лідерства, командної роботи.

    ПРН 10. Мати навички обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації.

    ПРН 11. Демонструвати навички аналізу ситуації та здійснення комунікації у різних сферах діяльності організації.

    ПРН 12. Оцінювати правові, соціальні та економічні наслідки функціонування організації.

    ПРН 13. Спілкуватись в усній та письмовій формі державною та іноземною мовами.

    ПРН 14. Ідентифікувати причини стресу, адаптувати себе та членів команди до стресової ситуації, знаходити засоби до її нейтралізації.

    ПРН 15. Демонструвати здатність діяти соціально відповідально та громадсько свідомо на основі етичних міркувань (мотивів), повагу до різноманітності та міжкультурності.

    ПРН 16. Демонструвати навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань, бути критичним і самокритичним.

    ПРН 17. Виконувати дослідження індивідуально та/або в групі під керівництвом лідера.

    ПРН 18. Вміти ідентифікувати та аналізувати проблеми, пов’язані з корупцією та недоброчесністю, формувати та оцінювати шляхи їх вирішення як у професійній діяльності, так і у суспільному житті на рівні, необхідному для формування нетерпимості до будь-яких проявів недоброчесності задля утвердження цінностей доброчесного суспільства.